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金杯电工：公司、控股股东与湖南资管战略合作金杯电工（002533）1月10日晚间公告，公司、控股股东能翔投资与湖南财信金控集团下属的湖南资管三方协商，同意以湖南资管作为实施单位，协同财富证券、湖南省财信产业基金管理有限公司、湖南信托、吉祥人寿，与金杯电工和能翔投资建立战略合作关系。湖南资管将为公司产业并购搜集、筛选境内外优质标的，为公司的发展提供综合金融服务。
“有必要加强对企业高层决策权的有效监控，保障风控机制的有效实施。”在国内一线商学院的案例讨论会上，这成为共识。外部监管失灵《财经》杂志在2004年针对中航油事件的报道中特别提及：“回过头来看，无论陈久霖最初的过错有多大，如果中国航油集团管理层整体有起码的风险意识和责任心，此次中航油（新加坡）巨亏，本来可以在1.8亿美元以内止住。虽然仍会是一个大数目，但比后来的5.5亿美元要小得多。”
凭借新的传感器和第四代X-Processor 4处理器，富士GFX100首次在35mm画幅以上传感器无反数码相机中创新提供了4K DCI 30p视频录制功能。其支持高效的H.265/HEVC编解码器，并以具有宽动态范围伽马曲线的“F-Log”和“Hybrid Log Gamma”（HLG）格式轻松录制HDR视频。GFX100也是GFX系列中第一款采用“ETERNA”电影胶片模拟模式的机型，助力摄像师挥洒创意，实现创作意图。
华夏人寿还计划，总公司上半年内将撤销部分工作宽度和深度不足的职能部门和功能处，下半年将择机另行减员5%。不仅总公司层面，华夏人寿对分公司减员也有相应指标。华夏人寿要求，分公司2019年度后线人力成本总量在下达标准内核减5%，年度结余部分的50%留存分公司自主使用。减员方面与总公司指标类似，华夏人寿分公司须在2月底前减员5%，基数为现有后线人员数量；减员不达标的，再核减人力成本总量10%。下半年减员安排另行研究。
对于2-1领先后发生的事，德国人说：“我们俩都打出了非常好的四盘球。我认为这是场水平非常高的比赛。它一点儿也不糟糕。即使在第四盘，我输掉发球局后，我仍然打得很好。我仍然有机会回破的。然后第五盘，那进展得太快了，以至于我都没时间去弄明白发生了什么。”
22日11：21寻亲在医院除了伤者，还有寻找亲人的家属。3月22日11时21分，盐城当地博主@盐城人不知道的盐城事儿发布一条寻人启事，寻找天嘉宜化工有限公司员工高星（化名）。有目击者称其被好心人救出送往医院，但至今未与家人取得联系。“望有知情者与家人联系。”
